上司とストレスなく上手な人間関係の構築の仕方

職場で男性と女性の割合はどのくらいが人間関係に一番良いで...[就職]





はじめまして。 現在大学3年生で就職先について考えています。 私は中小会社の人間関係を重要視して考えていますが、男性と女性の割合がどのくらいが一番人間関係がギク...



人間関係で疲れています。爆笑できる女性作家のエッセイ(漫画)...[書籍・文庫]





今人間関係で精神的に疲れています。 なので爆笑できる豪快な人生を歩んでいる女性作家のエッセイを読んで元気を出したいのです。 皆様のお勧めを教えて下さい。 傾向として...




“素質分析カルテ”で人生の目的を引き寄せよう！





どう考えたら良いでしょうか？サラリーマンの出世は上司の評価によって決められることが多いようですそのためには上司が“何を基準に評価するか ?” を知っておくことが重要です 評価基準も素質によって異なることが分かっています本人の考えで“良かれ”と思ってやっていることが、意外に逆効果だったりすることがありますおおいに素質分析カルテを役立ててくださいビジネスで毎日人と合いますが人間関係の複雑さに最近は少々疲れてしまいました 営業に携わっている人は“素質分析カルテ”を活用することによって販売成績がアップします 人とのコミュニケーション、人を動かずビジネスをやっている人にとっては良い結果をもたらします







＊こちらの記事は私が役立つ記事だと思いましたので、ＷＥＢ記事を引用させていただきました。