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“素質分析カルテ”で人生の目的を引き寄せよう!について
Posted on Sunday, Oct 16, 2011 08:30
“素質分析カルテ”で人生の目的を引き寄せよう!

どう考えたら良いでしょうか?サラリーマンの出世は上司の評価によって決められることが多いようですそのためには上司が“何を基準に評価するか ?” を知っておくことが重要です 評価基準も素質によって異なることが分かっています本人の考えで“良かれ”と思ってやっていることが、意外に逆効果だったりすることがありますおおいに素質分析カルテを役立ててくださいビジネスで毎日人と合いますが人間関係の複雑さに最近は少々疲れてしまいました 営業に携わっている人は“素質分析カルテ”を活用することによって販売成績がアップします 人とのコミュニケーション、人を動かずビジネスをやっている人にとっては良い結果をもたらします
*こちらの記事は私が役立つ記事だと思いましたので、WEB記事を引用させていただきました。
社内の複雑な人間関係の対応について[転職]
自分は、営業課長(男性)なのです。 しかし、変な社内の人間関係に苦しんでいます。 というのは、社長と女子事務員(40歳)ができてしまって、全部女子事務員のいうことが通ってし...
会社内の人間関係で社内の人を信じられなくなりました[恋愛相談]
で、社長の人柄にほれて入社に至り、現在社長秘書として仕事をしています。 ところが、ここへきて、社内のゴタゴタした人間関係にぶつかりました。 会長がワンマンで、各部の...

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