上司とストレスなく上手な人間関係の構築の仕方

労働基準法 不当解雇ってどういうものなんだろう？

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解雇問題解決ネット
解雇,懲戒解雇,不当解雇,解雇予告手当などに関する労働トラブル専門サイト今すぐクリック!5秒後にお手元に届きます 解雇問題解決ネットとは? お悩みの方はまずここを読んで下さい! 労働問題を解決するための必読事項です 解雇問題解決ネットの具体的支援内容 労...はてなブックマークより

時間外出勤について
…ここからが問題で、ある社員が2回ほど週一回のミーティングに出れなかったために会社をクビになったそうです。 この場合、就業時間外の就労を原因としているため不当解雇にはなら...…教えてGooより

不当解雇でしょうか？どうすれば有利に出来るでしょうか 主人がクビと言われまし...
不当解雇でしょうか？どうすれば有利に出来るでしょうか 主人がクビと言われました。 この不景気のあおりを受けて、会社都合の休みが沢山あり、その休みの際の休業手当が支払われていない旨を伝えたためです。 会社側に提出する前に、他の従業員に問われて内容を話しました。 少し曖昧ですが、２月までは面倒を...Yahoo！知恵袋より

４０代女性の友人の解雇についての相談です。 服飾品の販売員として１０年以上勤...
４０代女性の友人の解雇についての相談です。 服飾品の販売員として１０年以上勤務し、以前より直属の上司との折り合いが悪く、 その日は（電話で）休日の申し出等でもめたようで、 彼女は自宅で自殺未遂をしました。 勤務先は、定休日のない大型ショッピングセンター内の専門店で 多分、労働基準法に反...Yahoo！知恵袋より

営業会社に勤務の会社の
…バレて しまい会社を首だと言われました。 このような場合即日解雇とみなされますか? また、不当解雇にあたるのでしょうか? 同僚は月の売上制の給料をもらい フレックス制の会...…教えてGooより

痛いニュース(ﾉ∀`) : ベテラン「仕事まだ慣れてないでしょ？業務...
解雇とかしたら 「不当解雇だー」「会社には社員を教育する義務があるー」 みたいに人権派を引き連れてキレるんだろ 581 : ドラグノフ(dion軍):2010/09/06(月) 00:58:52.97 id:gmxjuuc70 >>571 いや、法がそ...はてなブックマークより

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最近、残業未払いや不当解雇など、労働基準法に抵触する事例...
…不当解雇など、労働基準法に抵触する事例が多々ありますが、労働基準法を守らなかった事が明らかになったことより、"コンプライアンスが低い"と得意先より取引を停止さ...…教えてGooより

不当解雇について、労働基準局にいったのですが・・・。 あまり協力的ではなく、...
不当解雇について、労働基準局にいったのですが・・・。 あまり協力的ではなく、労働時間以上に仕事をしてたのと言うとどこの会社もあると平然と。 最終てきには、弁護士に話をする気があるならすればと・・・。 不当解雇と基準局の人（相談の相手方）もいってるのに、裁判例の写しをもってくるだけで、 退職願...Yahoo！知恵袋より

不当解雇やセクハラなどの労働問題解決　【内容証明研究会】
職金など) その2 不当解雇の解雇予告手当請求 その3 職場環境の改善請求(セクハラなど) その4 労働債権の時効 内容証明には、いつ、出したか?ということと、その「内容」を証明する力があります。労働債権(解雇予告手当てや残業代、退職金など)を請求する場合は、...はてなブックマークより

＜不当解雇＞労働問題です法律裁判 内部告発で失職しました 労働基準監督署に相談...
＜不当解雇＞労働問題です法律裁判 内部告発で失職しました 労働基準監督署に相談に行ったところ、残業代を請求 内部告発と不当解雇 法律、裁判、労働問題などにお詳しい方、是非回答をお願いします。 私は現在会社員で、来月退職を考えていました。以前より会社から残業代がカットされて支払われていることについて違...Yahoo！知恵袋より

経営不振のため従業員の解雇・・・・・・。
…経営不振のため従業員の解雇・・・・・・。 従業員1人と、小さなラーメン店を経営していましたが、不況のため、自腹を切って、従業員の給料を支払っていましたが、大きな赤字のた...…教えてGooより

アルバイトの不当解雇に対抗する手段
…アルバイトの不当解雇に対抗する手段 あるアクシデントで、一方的に責任を問われてやめさせられそうです。 私としては責任の所在について反論があるのですが、きいてもらえるかど...…教えてGooより

苦手な上司との人間関係のストレスや悩みを無くすには・・

労働基準法 不当解雇から今日の一言！
許す数だけ、自由になれる。

大嫌いな職場の上司ともストレスなく上手につきあう方法