上司とストレスなく上手な人間関係の構築の仕方

メンタルヘルスマネジメント テキストに関して

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資格は需要を見極めて選ぶべし：日経ウーマンオンライン【仕事に役...
の時間に勉強をして、テキスト代やスクール費用も かけて取る資格。せっかく投資しても生かせなければ もったいない! 役立つ資格選びのポイントを伝授します 「何となく取った」が 一番よくない資格の選び方 あなたは資格をいくつ持っていますか? 本誌読者の平均は3.8...はてなブックマークより

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ーレビュー 2種公式テキスト。 大阪商工会議所主催のメンタルヘルスマネジメント検定試験2種の公式テキストです。 2種の対象受験者は、管理職で、主に部門内、部下のメンタルヘルス対策について学び ます。 労働法といった関連する諸法律、ストレス及びメンタルヘルスの基...はてなブックマークより

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種のテキストについて メンタルヘルスマネジメ...
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種のテキストについて メンタルヘルスマネジメント検定のⅡ種を3月に受ける予定です。 先輩より頂いたテキストが、初版だったのですが、聞く所では第２版が 出ているそうです。 初版と2版、内容はかなり変わるのでしょうか？ 初版を使っても十分に合格できる...Yahoo！知恵袋より

メンタルヘルスマネジメント検定の件で質問です。(ラインケアコー...
…メンタルヘルスマネジメント検定の件で質問です。(ラインケアコース) 4年ぶりに受検をしようと思っています。 質問はテキストの事なのですが、4年前のテキストは持ってい...…教えてGooより

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メント検定3種の公式テキストです。 3種は、「セルフケア」を目的とした知識etcの習得を目的としたものです。 上記「商品の説明」にあるように 「自らのメンタルヘルス対策の推進を行う一般社員および新入社員向けの内容で、自らのストレスの状況状態を把握することにより...はてなブックマークより

メンタルヘルスケアマネジメント検定 メンタルヘルスケアマネジメント検定を取得...
メンタルヘルスケアマネジメント検定 メンタルヘルスケアマネジメント検定を取得しようと思っています。 ２種・３種とありますが、２種と３種は別物なのでしょうか？ それとも２種を取得することで３種は網羅できますか？Yahoo！知恵袋より

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メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキスト 3種 セルフケ...
ないが、 検定試験のテキストだけあって概してつまらない。 まとめ方も決してうまいといえず、基本的には、資格取得のために参考書以上でも以下でもない。... 以前、うつと心身症で苦しんだ経験から、復習と護身(?)を兼ねて受験することにしました。 <勉強した期間> ...はてなブックマークより

Amazon.co.jp： メンタルヘルス・マネジメント検定試験公式テキス...
で実施しています。本テキストはこの検定試験における到達目標に対応した知識技術態度について解説したものです。 内容(「marc」データベースより) 大阪商工会議所主催の検定試験準拠教材。ii種は管理職を対象に各部署における健康対策を指導。...はてなブックマークより

メンタルヘルスを学ぶには
…てみるとメンタルヘルスマネジメント検定というものがあり それに向けた講座や通信教育は多くみつかりました。 検定に向けた講座や教育では、実践に合わない場合があるのではない...…教えてGooより

メンタルヘルス・マネジメント検定試験 - 資格の王道
ーム 参考書問題集 テキストはこちら メンタルヘルスマネジメント検定試験に関連する資格 産業カウンセラー 臨床心理士 ビジネスキャリアマスター試験...はてなブックマークより

メンタルヘルスマネジメントⅡ種を、次回の試験で受けようと思うのですが、 公式...
メンタルヘルスマネジメントⅡ種を、次回の試験で受けようと思うのですが、 公式テキストは今出ている第２版でも大丈夫でしょうか？ 改版が出るのかなぁ・・・とか思って買うべきか悩んでます。 よろしくおねがいしますYahoo！知恵袋より

先日、メンタルヘルス・マネジメント検定試験というものの存在を初めて知りました...
先日、メンタルヘルス・マネジメント検定試験というものの存在を初めて知りました。なんとなくですが惹かれるものがあり、可能であれば受験しようと考えています。でも、試験日までもうあまり日数がないんですよね。 Ⅱ種とⅢ種は来年三月にも試験があるので焦ることはないのですが、Ⅰ種は本年度は11月だけ！ でき...Yahoo！知恵袋より

苦手な上司との人間関係のストレスや悩みを無くすには・・

メンタルヘルスマネジメント テキストから今日の一言！
損得を考えているうちは、どうすれば得になるか気付いていない。

大嫌いな職場の上司ともストレスなく上手につきあう方法